「職場の健康診断」とも言われ、労働安全衛生法では、事業者の義務として、政令で定められた有害な業務を行う作業場では、作業環境測定を行い及びその結果を記録しておかなければならないとされています。
職場における有害因子（粉じん、有機溶剤、騒音等）をできる限り取り除き、適正な作業環境を確保・維持するためには、定期的に作業環境測定を行い、職場の作業環境を把握することが必要です。
作業環境測定の結果は第1、第2、第3管理区分の3種類で評価され、その評価によって必要な措置が変わります。

当社は、公益社団法人　日本作業環境測定協会が実施している「総合精度管理事業」に参加しており、 全項目（デザイン・サンプリング・粉じん・特定化学物質・金属類・有機溶剤）について合格し、 「精度管理優良賞」を受賞しております。当社の専門スタッフ（作業環境測定士）がお客様の事業所 （製造ラインや工事現場、実験室など）の作業環境を測定・評価し、お客様の職場環境の維持･向上についてサポートします。