キャリア採用
募集要項
正社員・開発/知財職・大阪（経験者採用／即戦力）
| 職種 | 開発職・知財職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■開発職 当社のコア事業における新製品開発および既存製品の改良を担当していただきます。単に実験室の中だけでなく、営業と同行してのフィールドテストや顧客への技術説明など、製品が世に出るまでの全工程をリード出来る方を求めています。 ■知財職 研究開発部門や事業部門と連携し、発明の発掘から権利化、活用、リスク管理まで、知財業務を完結できる方を求めています。 |
| 求める人材 | ■開発職 【必須】 ・学歴：高専、大学、大学院卒業以上 ・化学メーカーまたは関連業界での研究開発・技術開発の実務経験3年以上 ・化学の基礎知識（無機・有機・分析化学等）を有し、自ら実験計画を立て遂行できる方 ・⽔処理、環境分析、住環境、水産などの分野に関心が高い方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自ら課題を設定し解決に向けて動ける方 開発だけでなく、その後の製品化や顧客への導入まで責任を持って関わりたい方 【歓迎】 プロジェクトマネジャーとして開発テーマの進捗管理を行った経験 ■知財職 【必須】 ・学歴：高専、大学、大学院卒業以上 ・企業または特許事務所での知財実務経験（目安：3年以上） ・⽔処理、環境、化学等の技術分野に関する基礎知識 ・研究開発の担当者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・受身ではなく、自ら課題を発見し提案・解決に向けて動ける方 ・技術への好奇心を持ち、事業成長に知財の側面から貢献したい方 【歓迎】 ・AIPE認定知的財産アナリスト、または知的財産管理技能検定2級以上 |
| 初任給 | 月給：245,000円～（大卒の場合）、※ご経験・現年収・スキルを踏まえ優遇して決定（前職給与考慮） |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 他、社内規定による |
| 昇給 | 年1回 社内評価制度による |
| 一時金 | 有り（賞与実績：年2回支給） |
| 勤務地 | 大阪府等（配属は選考を通じて決定）※変更範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 8:30-17:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日祝）、年間休日120-123日(会社カレンダーによる）、年末年始 |
| 福利厚生 | ・社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金）・労働保険（労災保険、雇用保険）・退職金制度 ・社宅制度：有 家賃の6割を会社が補助（家賃上限金額設定あり、期間7年間） ・福利厚生会員制クラブ・カフェテリアプラン（補助金制度 年間24,000円） ・団体生命保険・永年勤続表彰・慶弔見舞金 ・Ｅ－ラーニング、自己啓発、資格取得支援制度 |
| 教育制度 | フォローアップ研修、リーダー研修、階層別研修など |
| 採用人数／条件 | 若干名 |
| その他 | 大手取引先も多く安定した事業を行っています 【給与補足】 ※給与はご経験を考慮して決定いたします。 ※昨年度実績：定期昇給・ベースアップ・賞与あり |
教育体系
当社は、社員の育成・成長を大切に考えています。
社員に教育・成長の機会を提供し、会社・事業を担う人材に育っていただきたいと考えています。
新入社員研修・階層別研修・専門教育などの研修制度、資格取得費用の補助などの自己啓発支援制度、OJT（職場での指導・教育）を通じて、職務上必要となる知識・技術を身に付けていただけます。
採用の流れ（標準的なケース）
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書類選考
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一次選考
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最終選考
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内定