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キャリア採用

募集要項

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教育体系

当社は、社員の育成・成長を大切に考えています。
社員に教育・成長の機会を提供し、会社・事業を担う人材に育っていただきたいと考えています。
新入社員研修・階層別研修・専門教育などの研修制度、資格取得費用の補助などの自己啓発支援制度、OJT(職場での指導・教育)を通じて、職務上必要となる知識・技術を身に付けていただけます。

採用の流れ(標準的なケース)

  • STEP.1

    書類選考

  • STEP.2

    一次選考

    ・面接
    ・適性試験

  • STEP.3

    二次選考

    ・役員面接

  • STEP.4

    内定

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